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労働者派遣の状況(情報公開)

前事業年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日)

各事業所の労働者派遣事業に関わる情報
本社(HR事業部)

Ⅰ.派遣労働者の数(1日平均)   27人
Ⅱ.派遣先の実数(事業年度あたりの事業所数)  2件
①労働者派遣の料金 1日(8時間当たり)の額の平均 20,800円
②派遣労働者の賃金 1日(8時間当たり)の額の平均 13,400円
③マージン率 ※(①-②)÷① 小数点第2位以下を四捨五入 35.6%
➊派遣労働者教育訓練に関する事項
  11 人 off-jt 1日 基本
  16 人 ojt  2日 技術向上
  16 人 off-jt 1日 技術維持

渋谷支社

Ⅰ.派遣労働者の数(1日平均)   2人
Ⅱ.派遣先の実数(事業年度あたりの事業所数)  1件
①労働者派遣の料金 1日(8時間当たり)の額の平均 22,000円
②派遣労働者の賃金 1日(8時間当たり)の額の平均 12,400円
③マージン率 ※(①-②)÷① 小数点第2位以下を四捨五入 38.0%
➊派遣労働者教育訓練に関する事項
  1 人 off-jt 1日 基本
  1 人 ojt   2日 技術向上

横浜支社

Ⅰ.派遣労働者の数(1日平均)   0人
Ⅱ.派遣先の実数(事業年度あたりの事業所数)  0件
①労働者派遣の料金 1日(8時間当たり)の額の平均  0円
②派遣労働者の賃金 1日(8時間当たり)の額の平均  0円
③マージン率 ※(①-②)÷① 小数点第2位以下を四捨五入 0%
➊派遣労働者教育訓練に関する事項
  1 人 off-jt 1日 基本
  1 人 ojt   2日 技術向上

西船橋支社

Ⅰ.派遣労働者の数(1日平均)   1人
Ⅱ.派遣先の実数(事業年度あたりの事業所数)  1件
①労働者派遣の料金 1日(8時間当たり)の額の平均 28,000円
②派遣労働者の賃金 1日(8時間当たり)の額の平均 17,000円
③マージン率 ※(①-②)÷① 小数点第2位以下を四捨五入 39.2%
➊派遣労働者教育訓練に関する事項
  1 人 off-jt 1日 基本
  1 人 ojt   2日 技術向上

※➊に関する事項は、賃金支給:有  労働者の費用負担:無

※➊に関する教育訓練:キャリア形成支援制度について
■【入職時基礎訓練】ビジネスマナー・OA機器操作訓練

  • 対象者:雇入時の派遣労働者
  • 方法:OFFーJT(有給)
  • 平均実施時間:1年目 12時間
  • 派遣労働者の費用負担:無し

■【職業別訓練】分野別プログラミング実務訓練

  • 対象者:派遣就業中の派遣労働者
  • 方法:OFFーJT(有給)
  • 平均実施時間:2年目以降 毎年10時間
  • 派遣労働者の費用負担:無し

■【階級別訓練】リーダー就任研修

  • 対象者:入社3年以上の派遣労働者
  • 方法:OFFーJT(有給)
  • 平均実施時間:3年目以降 毎年4時間
  • 派遣労働者の費用負担:無し

※待遇決定方式の情報提供
シンテイトラストは上記にある「各事業所の派遣事業状況」に掲載されている全事業所ごとに全派遣労働者に適用される労使協定を締結しています。
(有効期限:2025年3月31日)

派遣料金の仕組み

マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額の割合を示したもので、以下の計算式で算出されます。

マージン率 = 派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額 / 派遣料金の平均額

派遣会社の事業運営に必要な経費は、派遣労働者の賃金の他に以下のようなものがあります。

派遣労働者の社会保険料

派遣労働者の社会保険料は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。

派遣労働者の有給休暇費用

派遣労働者が有休を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。

その他会社運営費

広告宣伝費、教育費、福利厚生費、社員の人件費、システム維持・改善費、オフィスの家賃など、事業運営に必要な経費があります。

≪キャリアコンサルティングの相談窓口≫
担当 業務本部 馬場  覚 (03-5985-6519)

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